Grundständige Darstellung unseres Unterfangens

frühling im herbst ist die erste explizite Adresse für Markentechnik, Markenführung und Markenkommunikation im Familienunternehmen. frühling im herbst symbolisiert hierbei die „Tochter im Vater“; als intuitiven Ratgeber für den markenführenden Familienunternehmer.

Wir sind die richtigen Begleiter für das dynamisch-konservative markenführende Mehrgenerationen-Familienunternehmen deutscher Zunge; und für die Intelligenzija unserer gewachsenen Familienunternehmerschaft, welche „niemals verzagt und niemals verkauft“, einen Großteil ihrer Gewinne im Unternehmen belässt; vielmehr kontinuierlich in den steten weiteren Aufbau ihrer ehrwürdigen Marke(n) investiert und im Übrigen durchaus vorhat, ihr markenführendes Familienunternehmen unbesehen aller vergangenen und kommenden Krisen auch in 10 und 100 Jahren noch zu betreiben.

Wir stehen insoweit für eine generationsübergreifende Markenführung aus einer unverwechselbaren dynastischen Haltung. Uns interessiert ein Betrachtungshorizont von 10 bis 100 Jahren. Wir benutzen nicht das Standlicht, sondern das Fernlicht.

Zur Unterstützung dieser und nur dieser Ziele (wir passen zu niemand anderem) verankern wir ein solides markentechnisches Grundwissen in Ihrem Hause. Damit Sie Ihre Marke auf Dauer erfolgreich selbst führen können.

frühling im herbst. Ihr verlässlicher Markenarchitekt für die kommenden Generationen. Seit 2011.

Unser Angebot an Sie

Konfliktbereite Beratungen. Riskante Forschungen. Kompromisslose Gutachten.

Folgenreiche Gedanken (teuer). Großartige Irrtümer (noch teurer). Rundum gelungene Markenkonzepte (erschwinglich).

Haltbare Thesen. Unhaltbare Thesen.

Einfache Maßnahmen. Verständliche Maßnahmen. Wirksame Maßnahmen.

Zutreffende Zustandsanalysen. Hilfreiche Entscheidungsvorlagen. Identifikation von umgehend praktisch nutzbaren Entwicklungspotenzialen Ihrer Marke; insbesondere im Zeichen von Generationswechseln. Feinjustierung Ihrer Markenarchitektur.

Dezente Begleitung Ihrer Dynastischen Willensbildung; gerne auch unter einer sehr frühzeitigen Einbeziehung Ihrer jungen und jüngsten begabten Familienmitglieder; welchen die Führung ihrer altehrwürdigen Marke(n) ohnehin dereinst obliegen wird.

Sorgfältige Ausarbeitung einer Dynastischen Markenverfassung; als allein verbindliches Zentralbriefing für Ihre nachgelagerten Werbeagenturen, Vertriebs- und sonstigen markenrelevanten Strukturen; damit auch in 10 und 100 Jahren noch alles zusammen passt; damit Ihre würdige „Familienmarke“ unter der überbordenden sogenannten „Kreativität“ unserer heutigen, üblicherweise allzu volatilen und allzu häufig wechselnden Werbeagenturen nicht auseinander fällt. Dies ist unser hochwertigstes Produkt.

Markentechnischer Einzelunterricht für fachfremde Eigentümer und Manager markenführender Familienunternehmen. Punktuelle Ergänzung von Gremien und Juries um eine markentechnische Kompetenz; beispielsweise im Bereich Governance oder bei der Auswahl von Werbeagenturen.

Unpassende Fragen. Passende Antworten.

Arbeitsprinzipien

frühling im herbst vertritt einen devoten Professionalismus ohne alle mitgebrachten Standardrezepte. Alle Familien, Unternehmen, Marken sind grundverschieden. Wenn auch gleichermaßen großartig.

Markenbildung im Familienunternehmen übrigens ist nicht externe Meinungsbildung, sondern interne Willensbildung; genauer gesagt: Dynastische Willensbildung.

Eben darum sind uns auch alle vorgelagerten Psychologismen sowie kleinen und großen „Grillen“ wesentlich, welche es in jedem ernstzunehmenden Familienunternehmen gibt und geben muss. Ein Gentleman nennt alles wesentlich und nichts das Wichtigste.